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小矮人快修
企业档案
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云南小矮人汽车服务连锁有限公司

公司性质:民营企业

公司规模:500-1000人

主营行业:汽车配件维修与保养

老总致辞
老总致辞

我们在西南汽车服务市场上小矮人快修是一家年轻的公司。虽然成立9年时间,但持续增长的 经营态势,也许让行业中部分人感概:为什么小矮人快修在比较短的时间中获得了可喜成绩,其实小矮人快修的成长来源于许许多多人的帮助和支持,在此衷心感谢 在小矮人快修成长道路中给予帮助、支持和关注的贵人!

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来源:    发布时间:2016-06-27

小矮人专业教学课程

课程教学目标:提供专业技术技能的学习,希望年轻人能够在小矮人的学校学习一技之长,并且在学习技能的同时学会如何为人处事、学会做人、学会学习、学会创新等。

学会做人——树立科学的、积极向上的世界观、人生观、价值观,具有社会公德和良好的行为习惯。

学会学习——树立适应时代的学习意识和强烈的求知欲望,掌握有效的学习方法,养成良好的学习习惯,具有基础性学习和发展性学力,打好“成才”的基础。

学会创新——树立实践和创新意识,养成科学态度和探索精神,具有独立思考和操作、主动探究的能力,有较强的意志力、进取心和判断力等创新人才所必须具备的心理品质特征。

小矮人军事化管理

小矮人举办教学的教之训主要军训,制定校纪校规、法制法规以及注意事项等来规范学员的行 为,具体的核心内容体现在学校的各项规章制度,采用军事化的管理,专业职业的教育。课程设置本着就业实际出发,短平快培养原则,为学员提供有发展前景公 司,学院培训期间,实行军事化全封闭式管理,统一管理,统一住宿、统一学习、统一就业。下图为军事化管管理图例

     

教官教导学员出发前应注意的事项及要领,保障在行军途中能够自立自强

     

大军整顿,时刻准备出发

小矮人公司简介

云南小矮人汽车服务连锁有限公司是2006年3月成立的一家以技术创新为源泉、品牌建立 为核心的汽车快修连锁企业。企业领导者本身是以技术出身,重视先进技术的使用。公司成立以来,先后从国外引进先进的车身划伤破损修复技术、玻璃局部破损修 复及车身免喷涂凹陷修复等技术,先进技术的应用、维修质量的终身保证以及进口材料的使用,使得公司从品牌形象到企业可信度都取得了广大客户的一致认可,并 得到业界的高度赞扬。之所以叫“小矮人”是因为公司一直秉承以“永远矮于客户的姿态为客户服务”,始终坚持以让每一位客户满意而归作为企业使命。目前,公 司已拥有10多家直营店,50余家加盟店,小矮人的足迹遍布全国五个省份,成为拥有600多位员工的专业团队,单店平均营业面积600平方米以上的中型现 代化连锁企业,并在南宁开设分公司,开辟了南宁快修市场。2009年10月,公司与昆明官渡区高级职业技术学校合作,实现企业与学校的人才嫁接,开创了汽 修界校企合作的先例,成功改变了汽修界人才不济的局面,为公司的发展壮大不断输送技术人才。2011年12月,公司荣获“昆明市知名商标”的荣誉称 号,2012年12月,又获得了“云南省著名商标”荣誉称号,公司的知名度得到了进一步的提高,我们将努力迈向更高的起点。2012年10月,公司领导获 得了“畴阳十佳青年”称号,2013年5月,对于公司具有里程碑式的意义,我们的努力得到了省内领导的认可,小矮人的掌舵手郑安礼成为了第五届“云南青年 创业省长奖”获得者,《都是时报》、《春城晚报》等多家报刊都用大篇幅进行了报道,成为了汽修界至今唯一一位获此殊荣的企业家。同年,小矮人接受了中央七 套的采访,我们承诺将继续更进一步,努力完善不足之处,将小矮人的品牌推向全国,让惠及面更广。

小矮人成功拓展省外市场,目前已将新疆、贵州、湖北、广西等省外地区纳入公司版图,近年 内,公司将继续拓展西南、东南地区市场。“小矮人快修连锁店”已被业内外公认为最具投资潜力的加盟连锁创富品牌。对于加盟商,小矮人竭力提供技术、资源、 规模、人才、等五大体系支持,并实现经营标准、营销策划、物流配送、管理培训、VI形象的六大统一,力争带领加盟伙伴与公司一道实现致富梦。 

小矮人2006年3月成立并且经过七年的时间不断发展壮大

     

     

小矮人的企业文化

公司一贯注重企业文化的打造,坚信优秀的企业文化 能够使企业产生持续性竞争力和凝聚力,是企业核心竞争力的源泉,因此坚持以企业文化引导人、激励人。千年不渝的保持着员工每日早会、每周周例会、每月月 会、每年年会的好习惯,从打造思想出发树立员工自强不息、精益求精的做事风格,永远要求员工保持朴素低调的人生态度,教育员工要常怀感恩之心对待身边的人 和事。小矮人的装修也从不力求奢华,但讲求整洁干净。始终将“让每一位客户满意而归”作为企业使命,坚持着宁肯亏公司,也绝不亏客户、亏员工的办事理念, 以矮于他人的姿态为客户服务、完成身边的每一件事。视员工、加盟伙伴为家人,事事从家人角度出发,给予足够的成长空间、工作平台,帮助员工制定职业规划, 理财计划等,采用积分制的管理方法,让员工自己管理自己,对于优秀的员工给予代金券、带薪休假、旅游、公司股份等多种奖励方式,公司领导坚信,小矮人的发 展壮大需要依靠大家的努力,只有全体家人齐心协力才能打造小矮人的未来。公司发展的多年,始终以企业文化为主线,从无任何重大投诉,更无任何不良记录。不 断强化着自身凝聚力,努力回馈社会、承担企业责任。公司对企业文化的重视,也得到了中央电视台栏目组认可,2013年5月接受了《中央七套》的采访。


     

小矮人的发展史

2006年3月,公司正式注册成立;公司全名为:昆明小矮人汽车服务有限公司;注册资 本:5万;地址位于:黄土坡客运站;占地面积:500平方米。2006年10月,小矮人第二个店开业,地点位于:金实小区情实园;占地面积:600平方 米。2007年2月,小矮人第三个店开业,地址位于:十里长街理想小镇旁;2008年,金星店开业;2008年,正式启动招商加盟;2009年,第九连锁 店开业;2009年,小矮人商标正式注册;2009年8月,公司正式更名为云南小矮人汽车服务连锁有限公司;2009年10月,小矮人快修培训中心第一期 培训班正式开班;2009年12月,荣获“重合同守信用单位”荣誉称号;2009年,公司被评为“2009最具投资潜力的创业项目”;2009年,举行 “小矮人10000元现金大奖征集品牌语”活动;2009年,参加昆明汽修行业诚信宣言大型公益活动;2009年12月,小矮人快修培训中心第二期培训班 正式开班;2010年,第十五个连锁店开业;2010年3月,公司抗旱救灾爱心送水到沙朗陡普鲁小学;2010年4月,小矮人快修培训中心公益班开 班;2010年5月,举办第一届“小矮人杯”汽车喷涂大赛;2010年5月,小矮人快修培训中心第四期培训班正式开班;2010年7月,公司全体《小矮人 快修连锁总公司答谢集训会》如期举办,圆满完成;2010年8月,小矮人快修培训中心第五期培训班正式开班;2010年8月,中国汽车行业协会副会长刘晓 冰先生到我公司视察指导工作;2010年9月,公司提供30个免费培训名额帮助贫困青年学习汽修技术;2010年10月,公司荣获“2010年云南车市优 秀装饰及维修企业”;2010年10月,小矮人快修培训中心第六期培训班正式开班;2010年底,小矮人快修连锁第二十号连锁店开业;2011年1月,小 矮人战略大会圆满举办;2012年2月,机修业务开发,圆满完成项目改组;2012年3月,新型积分管理制度推出;2012年4月,完成省外新疆贵州市场 开发目标;2012年5月,连锁门店突破40家;2012年5月,完成省外贵州市场以开发3个门店;2012年6月,我公司荣获昆明市知名商标;2012年8月,完成省外湖北市场开发目标;2012年12月,我公司荣获云南省著名商标;

2013年5月,我公司广西南宁分公司隆重开业

     

        2013年5月,我公司携手万名车主组织“同心抗旱”大型公益活动;2013年5月,小矮人快修董事长郑安礼荣获云南省青年创业省长奖;2013年6月,中央电视台到我公司进行跟踪拍摄;

2013年6月,美国调漆专家莅临我公司进行技术指导

     

     

小矮人的特色

主要课程设置:铜工、漆工、玻璃修复、美容、现代商务礼仪、创业经验交流、行动成功学、企业文化、管理制度、体育理论教学然后在刀车间内实践,结合理论亲手实际操作。   

在车间内部有强大的实习基地,到店面上车间内部实际操作

     

宽敞的车间,提供学员最佳的实习平台 

主要围绕车身受损修复、塑料塑料变形整平,金属件变形整平,门锁更换修复等进行实际演练、、、、还有就是小矮人的核心技术:玻璃修复——小矮人的独创核心技术,在整个快修行业只有小矮人一家享有此项技术,目前小矮人的玻璃修复技术不仅质量最好而且速度还是最快的。

                                       

董事长为各位学子讲解在维修过程中的技术要领,把握施工过程中应当注意的事项 

岗位实习考核:理论、实践结合实际到公司店面操作,钣金修复、漆面修补、颜色调配、各项部件拆换整平等、、、培训基地根据学员培训期间学习、技术达标等

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